MEMORIA DE GESTIÓN ANUAL 2014 - page 100

100 Memoria de Gestión Anual
COP 2014
Asuntos de última hora.
Lectura y, en su caso, aprobación del
Memorándum de la reunión de la Coordinadora de la División de Psicología del Trabajo, de las
Organizaciones y los Recursos Humanos (PTORH), celebrada en Madrid, los días 9 de mayo de 2014.
Situación actual de la Coordinadora de la División de PTORH Seguimiento asuntos pendientes.
Evaluación de acciones a realizar y agenda para el año 2015.
Lectura y, en su caso, aprobación del
Memorándum de la reunión de la Coordinadora de la División de Psicología del Trabajo, de las
Organizaciones y los Recursos Humanos (PTORH), celebrada en Barcelona, los días 26 y 27 de septiembre de 2014.
V Congreso de Psicología del Trabajo y las Organizaciones y que tendrá prevista su celebración en Madrid en el año 2016. Análisis
y propuesta de líneas de trabajo. Revisión del documento de fecha 19 de julio de 2013.
Análisis y reflexión sobre los funciones y perfiles de los profesionales de Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los RRHH, a la
luz de la situación actual (novedades legales, nuevas prácticas, etc.).
Preparación y, en su caso, aprobación de la programación, calendario de reuniones y actividades de la División de PTORH para el
año 2015.
Información sobre la Fundación Coaching.
Asuntos pendientes y de última hora.
Núm. de inscritos en la División de PTORH a 31/12/14: 762
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